|
شعبة
الصحة |
|
الرتبة |
عدد المناصب |
شروط التوظيف |
مكان التوظيف |
نمط التوظيف |
|
طبيب
عام للصحة العمومية |
1 |
شهادة الدكتواره في الطب أو شهادة معترف
بمعادلتها |
المركز
الطبي الاجتماعي |
مسابقة
على أساس الشهادة |
|
جراح
أسنان عام لصحة العمومية |
1 |
شهادة جراح أسنان أو شهادة معترف بمعادلتها |
المركز
الطبي الاجتماعي |
مسابقة
على أساس الشهادة |
|
نفساني
عيادي للصحة العمومية |
1 |
شهادة الليسانس في علم النفس تخصص عيادي أو
شهادة معترف بمعادلتها |
المركز
الطبي الاجتماعي |
مسابقة
على أساس الشهادة |
|
ممرض
الصحة العمومية |
1 |
شهادة البكالوريا للتعليم العالي الذين تحصلو
على شهادات المعاهد الوطنية للتكوين العالي شبه طبي شعبة العلاج تخصص العلاجات
العامة |
المركز
الطبي الاجتماعي |
توظيف
على أساس الشهادة |
|
مساعد
اجتماعي للصحة العمومية |
1 |
شهادة البكالوريا للتعليم الثانوي و شهادات المعاهد الوطنية للتكوين العالي شبه
طبي الشعبة الطبية الاجتماعية ،اختصاص مساعدة إجتماعية |
المركز
الطبي الاجتماعي |
توظيف
على أساس الشهادة |
1- يودع ملف الترشيح لدى المصلحة المصلحة الولائية للموارد البشرية، ينبغي أن يشمل على الوثائق التالية: - طلب خطي للمشاركة
- نسخة طبق الأصل من بطاقة التعريف الوطنية
- نسخة طبق الأصل من الشهادة أو المؤهل أو المستوى الدراسي و/أو التكويني، مرفقة بكشف نقاط مسار التكوين.
- بطاقة معلومات تملئ من طرف المترشح.
2 - يتعين على المترشح المقبولين نهائيا في المسابقة وكذا التوظيف على أساس الشهادة قبل تعيينهم إستكمال الملف بالوثائق الأتية :
- نسخة من الوثيقة التي تثبت وضعية المترشح إزاء الخدمة الوطنية
- شهادة السوابق العدلية، (بطاقة رقم 03)، سارية المفعول.
- شهادة الجنسية
- شهادة الميلاد رقم 13.
- شهادة الإقامة
- الشهادات الطبية، (الطب العام، طب الأمراض الصدرية )
- ستة (06) صور شمسية
- شهادة عائلية عند الإقتضاء
3 - بالنسبة للمسابقات على أساس الشهادة يجب أن تتضمن ملفات المترشحين الناجحين على الوثائق التالية:
- شهادات العمل التي تثبت الأقدمية المهنية للمترشح في الإختصاص، مؤشر عليها من قبل هيئة الضمان الإجتماعي، بالنسبة للخبرة المكتسبة في القطاع الخاص.
- كشف النقاط للمسار الدراسي للمترشح
- كل وثيقة تثبت متابعة المترشح تكوين مكمل للشهادة المطلوبة في نفس التخصص.
- كل وثيقة تثبت الأشغال والدراسات المنجزة من قبل المترشح في نفس تخصصه.
- كل شهادة تثبت مدة العمل المؤداة فعليا من طرف المترشح في إطار جهازي الإدماج المهني أو الإجتماعي للشباب حاملي الشهادات، وتوضح المنصب المشغول.
4 - يحدد تاريخ اختتام التسجيلات في المسابقات والاختبارات ب 20 يوم عمل إبتداء من تاريخ الإشهار عن المسابقات.
ملاحظة: لا تقبل الملفات غير الكاملة من قبل لجنة الانتقاء الأولى.
2- سلك الأعوان المتعاقدين الشبيهين:
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية وزارة الداخلية والجماعات المحلية والتهيئة العمرانية
المديرية العامة للأمن الوطني
إعلان توظيف
تعلن المديرية العامة للأمن الوطني - مديرية الموارد البشرية - عن فتح عملية توظيف بعنوان السنة المالية 2021، للإلتحاق بسلك الأعوان المتعاقدين الشبيهين، في مختلف الرتب حسب الجدول التالي:
الرتبة | شروط
الالتحاق بالمنصب | عدد
المناصب | مقر
العمل |
عامل
مهني من المستوى الأول | المترشحون الذين يثبتون لياقة بدنية تتماشى
والنشاط الواجب ممارسته. | 12 | أدرار |
05 | بسكرة | ||
02 | بشار | ||
24 | ورقلة | ||
05 | تندوف | ||
07 | غرداية | ||
04 | برج باجي مختار | ||
10 | بني عباس | ||
05 | عين قزام | ||
06 | تقرت |
|
الرتبة |
شروط الالتحاق بالمنصب |
عدد المناصب |
مقر العمل |
|
عامل مهني من المستوى الثاني |
المترشحون الذين يثبتون شهادة التكوين المهني المتخصص . |
05 |
أدرار |
|
01 |
بسكرة |
||
|
01 |
بشار |
||
|
06 |
ورقلة |
||
|
02 |
غرداية |
||
|
02 |
برج باجي مختار |
||
|
04 |
بني عباس |
||
|
02 |
عين قزام |
||
|
02 |
تقرت |
|
الرتبة |
شروط
الالتحاق بالمنصب |
عدد
المناصب |
مقر
العمل |
|
عامل
مهني من المستوى الثالث |
المترشحون الذين يثبتون الكفاءة المهنية او
شهادة التكوين المهني المتخصص وخبرة مهنية مدتها خمس (5) سنوات على الأقل في نفس التخصص . |
03 |
أدرار |
|
01 |
بسكرة |
||
|
01 |
بشار |
||
|
02 |
ورقلة |
||
|
01 |
غرداية |
||
|
01 |
برج باجي مختار |
||
|
02 |
بني عباس |
||
|
01 |
عين قزام |
|
الرتبة |
شروط
الالتحاق بالمنصب |
عدد
المناصب |
مقر
العمل |
|
عامل
مهني من المستوى الرابع |
المترشحون الذين يثبتون التحكم المهني او
شهادة الكفاءة المهني وخبرة مهنية مدتها خمس (5) سنوات على الأقل في نفس التخصص. |
03 |
أدرار |
|
01 |
بسكرة |
||
|
01 |
بشار |
||
|
02 |
ورقلة |
||
|
01 |
برج باجي مختار |
طلب خطي؛
. نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛
- نسخة الأصل الشهادة أو الإجازة أو المستوى الدراسي أو التكويني؛
- بطاقة معلومات تملئ من طرف المترشح؛
يتعين على المترشحين المقبولين نهائيا، قبل تعيينهم في الرتب أو المناصب المذكورة إستكمال ملفاتهم الإدارية بكافة الوثائق الأخرى، لا سيما:
- نسخة من الوثيقة التي تثبت وضعية المترشح إزاء الخدمة الوطنية، مطابقة للأصل،
. شهادة الإقامة؛ بالنسبة لمسابقات التوظيف في المناصب المفتوحة في الولايات أو البلديات البعيدة؛
. شهادة الميلاد رقم 13؛
الشهادات الطبية التي تثبت قدرة المترشح على شغل المنصب المقصود؛
- صورتان (02) شمسيتان؛
. شهادات العمل التي تثبت الأقدمية المهنية للمترشح في الاختصاص، مؤشر عليها من من طرف هيئة الضمان الإجتماعي، بالنسبة للأقدمية المكتسبة في القطاع الخاص؛
. شهادة الحالة العائلية بالنسبة للمترشحين المتزوجين؛
02 - يودع ملف الترشح لدى المصالح المحلية للشرطة المصالح الولائية للموارد البشرية) إبتداء من تاريخ نشر الإعلان.
03 - يحدد آخر أجل لإيداع ملفات الترشح بعشرون يوم عمل (20)، إبتداء من تاريخ نشر الإعلان.
ملاحظة: لا تقبل الملفات غير كاملة من قبل لجنة الانتقاء الأولى.
تحميل الوثائق : الاستمارة 01 اضغط هنا
الاستمارة 02 اضغط هنا
المصدر : مديرية الامن الجزائرية
قد يهمك ايضا قرأة : رتب الشرطة الجزائرية
